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  作者： 山本まりこ
  
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• 譯者：林克鴻
• 出版社：尖端
  
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• 出版日期：2014/05/08
• 語言：繁體中文

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透明清新！簡單拍出我的「空氣感」寫真

工商時報【本報訊】

台灣婦女團體全國聯合會的成立目的，就是希望能夠讓「女人幫女人，天助自助者」，早期婦女團體多為維護婦女權益及爭取兩性平等，而在近年來民間團體的努力與社會風氣逐漸改變的情況下，政府也訂立了許多關於兩性平權的法案，看似已有長足的進步。

但目前仍有許多婦女處於弱勢的現象發生，例如女性在家中地位不高，在職場上也有玻璃天花板效應，基層工作者多為女性，高階主管則以男性居多，缺乏升遷機會等。

從台灣整體就業環境來看，女性因投入家庭後，由於社會參與度不高，掌握較少資源，且難以建立人脈，導致其缺乏信心，而不敢再次回到職場工作。但根據教育部統計，女性就讀大學的比例高於男性，相對來說也使用較多的教育資源，如何讓女性在畢業後甚至婚後能夠持續在職場上發揮所長，是政府應重視並加強改善的地方。

而公部門在提供職訓與培力

時，需配合市場需求，才能

將女性人才重新導入職場。

在民間力量的部分，婦女團體與社會團體也持續在社區當中展開實質的輔導行動，提供免費或補助學費的學習課程協助弱勢婦女，同時考量部分民眾因為家庭因素無法到場參加，因此推動到宅輔導服務，帶動弱勢婦女能從近到遠，以社區鄰里為出發點向外探索，並鼓勵學員由易到難，透過學習逐步增強自身條件，建立自信心與滿足感，進而願意從家中的無酬勞動工作轉換成有酬勞動，改善經濟地位。

弱勢婦女除經濟上弱勢外，資訊與教育上的弱勢問題其實更為嚴重。也由於缺乏獲得資訊的管道，因此，不易取得相關社福資源，使得她們更沒有機會脫離弱勢。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/由近到遠-逐步增加社會參與-215005851--finance.html

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