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●不要在臉書大頭照上放貓咪？
博客來書店●對方想不想聽你說話，看他腳尖有沒有朝向你？
●想要跟誰都能聊得來，手先別插口袋？
●世上最親密的距離是……50公分？
●想要受歡迎，就別在拍照時喝飲料？
●不要讓老闆用「撲克腳」發現你不耐煩？
要如何得到我想要的那份工作？要如何贏得我心儀的對象？要如何知道對方是不是對我有好感？要如何判斷孩子有沒有在說謊？……關鍵就在學會解讀「肢體語言」！
因為人們在溝通時，只有7%的訊息會經由說話表達，其餘93%都是靠肢體動作等非口語的方式在傳遞。我們的身體無法保持沉默，無論雙手、雙腳、肩膀，甚至眼皮的眨動、額上的皺紋都會在不知不覺中透露我們內心的秘密。
德國No.1讀心大師哈芬納在本書中便以20年專業經驗，教你透過「感知基準、辨識變化、確認意義」三個簡單步驟，輕鬆看透人心，讓你有效掌握別人對你真正的想法，並知道如何給人更好的印象，從此在職場和情場上無往不利！
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《你的身體，正在洩漏你的秘密》就和哈芬納的其他幾部作品一樣幽默又迷人，讀者在讀這本書時幾乎不可能還懷著壞心情。──科普雜誌《大腦與心智》
傑出的觀人大師！──慕尼黑水星報
太可怕了，他讀得懂陌生人的大腦！──圖片報
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哈芬納以淺顯易懂的方式說明表情、手勢與身體姿勢之間不自覺的交互作用。──巴登州日報
哈芬納能把肢體語言當成一門外語一樣來理解和翻譯。──西德廣播公司
他到底是怎麼辦到的？──南德日報
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- 作者： 托爾斯登．哈芬納 新功能介紹
- 譯者：姬健梅
- 出版社：平安文化 新功能介紹
- 出版日期：2016/08/08
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
林向愷為戴緩頰：給年輕人機會
中國時報【魏嘉瑀、黃意涵╱台北報導】
內定將接任悠遊卡公司董事長的林向愷昨日表示，原董事長戴季全的能力在某方面不輸他，希望社會給戴一個機會。至於外界關注是否走回「總經理制」？林向愷說，未來重大及轉投資事業的業務合作由他主導，非這兩項原則的業務由戴季全處理。
悠遊卡投資控股公司董事長林向愷是在媒體詢問時證實說，台北市長柯文哲上周六晚間打電話給他，希望經過董事會同意，他能接任悠遊卡公司董事長，在電話中他就答應接下新職務。
林向愷說，現任董事長戴季全的行銷與管理能力，外界沒有太多的質疑，「柯市長要我去悠遊卡，主要是我未在民間任職過，可能公共性考量比較多一點。」
至於因「波卡風波」被降職的戴季全是否適任悠遊卡總經理？林向愷則表示，自己曾與戴季全共事半年，「他的能力在某方面不輸於我，希望社會給他機會，培養一個年輕人不容易」。他認為，就如台北市長柯文哲所言，摧毀一個年輕人很容易，要給年輕人一個機會讓他表現。
戴季全接任董事長時曾自砍薪水一半，被降為總經理後，是否會調整戴季全的薪資？林向愷則說，總經理的薪資，公司人力資源部門有一定的薪資水準，不是董事會可以決定，一切依照規定領取。
林向愷還表示，與戴之間的溝通一直以來都沒問題，公司沒那麼大，未來重大及轉投資事業的業務合作由他主導，非這兩項原則的業務由戴季全處理，例如部門人員管理、日常營運及小額消費業務簽約等。
林向愷說，由於重不重大有時候並不容易分辨，因此有必要成立產品審議委員會，透過合議制決定公司政策，才不會衍生商業營利與公益性質的爭議。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/林向愷為戴緩頰-給年輕人機會-215008465--finance.html
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