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作者: 黃家騁
新功能介紹- 出版社:大元書局
新功能介紹 - 出版日期:2012/05/03
- 語言:繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
科技業搶人才!Netflix提供1年有薪育嬰假
▲(圖:示意圖/達志影像/美聯社/版權所有,禁止轉載)
矽谷科技業搶人才大戰,美國串流影片服務商Netflix宣布,員工有一年的有薪育嬰假,而且男女都適用.員工可以選擇一次請滿所有的假,或是分次請,消息一出,微軟公司馬上加碼,原本12週的育嬰假,只有部分支薪,也改為全部有薪假。
新聞記者:「Netflix宣布超慷慨的育嬰假政策,提供員工一年的有薪假。」
美國串流影片服務商Netflix,給員工一年的育嬰假,科技界福利爸爸、媽媽都能享有。
記者:「不管是父親或是母親,領養的方式或是自己的親生小孩,在出生的第一年,或是領養之後的第一年,都可以(請一年育嬰假)。」
一年育嬰假很有彈性,員工可以一次請滿,也可以分次請假,回公司上班後,還能選擇全職或兼職。
專家:「Netflix此項政策,將造成其他科技公司壓力。」
其他科技公司有薪育嬰假比一比,Google能請18週,臉書提供4週,外加育嬰津貼;而微軟公司的產假加育嬰假共20週,原本育嬰假只支薪8週,也改為12週全部有薪假,再加碼2週預產假。
新聞主播:「這有點狡詐,因為有時候員工,擁有無上限的假期,他們請的假反而比較少。」
Netflix一年有薪假,公司平均每年2千人受惠,專家分析,有更多時間陪小孩,處理好家庭關係,員工會更願意為公司賣命;以企業主角度來看,賺到的則是較高的工作效率以及留住頂尖人才,保持競爭力。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/科技業搶人才-netflix提供1年有薪育嬰假-103121734.html
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